장애인기업

쉽게 말하면

장애인이 대표이거나 소유한 중소기업 가운데 법이 정한 조건을 갖춘 기업입니다. 일반적으로 상시근로자 가운데 장애인 비율 요건도 맞춰야 하지만, 소기업에는 이 고용비율 요건을 적용하지 않습니다.

어디에 쓰이나요?

장애인기업 전용 지원사업, 업무지원인 서비스 같은 공고에서 지원대상으로 쓰입니다. 장애인기업종합지원센터가 수행기관으로 나오는 공고가 있습니다.

실무에서 확인할 사항

• 법에서 말하는 장애인은 「장애인복지법」에 따른 장애인등록증을 받은 사람 또는 국가유공자 상이등급 판정을 받은 사람입니다.
• 공고에서 장애인기업 확인 서류를 요구하는지 확인합니다.

혼동하기 쉬운 용어

중소기업은 장애인기업의 전제 조건입니다. 장애경제인은 장애인기업의 대표자와 임원 가운데 최고의사 결정에 참여하는 장애인을 말하는 별도 용어입니다.

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중소기업, 사회적기업